Nepilnamečiams (iki 18 metų), įdarbinamiems pirmą kartą, privaloma pateikti medicininę pažymą F086/a. Ji patvirtina, kad jaunuolio sveikata tinkama dirbti. Gerameda klinikoje – 20 EUR, tą pačią dieną.
Teisinis pagrindas
Nepilnamečių darbo sąlygas reglamentuoja Lietuvos Respublikos Darbo kodeksas. Pagrindiniai punktai:
- Nuo 14 metų – galima dirbti lengvus darbus su tėvų ir mokyklos raštiškais sutikimais
- Nuo 16 metų – visiškas darbinis teisnumas, sutikimų nereikia
- Iki 18 metų – privaloma medicininė pažyma F086/a prieš pradedant dirbti
- Kasmetinis patikrinimas – kol sukanka 18 metų
Darbo laiko ribojimai nepilnamečiams
| Amžius | Laikotarpis | Max darbo laikas |
|---|---|---|
| 14–15 metų | Mokslo metu | 2 val./dieną, max 12 val./sav. (ne pamokų metu) |
| 14–15 metų | Ne mokslo metu (vasara) | 6 val./dieną, max 30 val./sav. |
| 16–17 metų | Visada | 8 val./dieną, max 40 val./sav. (kartu su pamokų trukme) |
Visiems nepilnamečiams draudžiama dirbti naktį – nuo 20:00 iki 6:00.
Kas tikrinama F086/a?
- Bendra sveikatos būklė ir vystymosi atitikimas amžiui
- Regėjimas ir klausa
- Nervų sistemos būklė
- Tinkamumas konkrečiam darbui (gydytojas vertina pagal darbo pobūdį)
Ar reikia tėvų lydėjimo vizito metu?
- Iki 16 metų – tėvų arba globėjų lydėjimas privalomas
- 16–18 metų – gali atvykti patys
Reikia F086/a nepilnamečiui? Registruokitės Gerameda klinikoje – sveikatos pažyma F086/a, 20 EUR, tą pačią dieną.
Dažniausiai užduodami klausimai
Ar 16-metis gali pats pasirašyti darbo sutartį?
Taip – nuo 16 metų atsiranda visiškas darbinis teisnumas, tėvų ar mokyklos sutikimo nereikia.
Ar F086/a reikia kiekvienais metais?
Taip – kol sukanka 18 metų, kasmetinis patikrinimas privalomas.
Kur pateikti F086/a?
Darbdaviui – prieš pradedant dirbti.
Ar 14-metis gali dirbti vasarą?
Taip – lengvus darbus, su tėvų raštiškuoju sutikimu, iki 6 val./dieną ir 30 val./sav.
Kiek kainuoja?
Gerameda – 20 EUR.